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智诚人力资源公司是淮北市首家获得政府批准的民营人力资源服务商。业务涵盖人力资源管理外包、职业中介、人才培训、劳动争议预防及法律服务等。
智诚主要采用发展会员的方式,为各单位提供“人力资源+法律顾问”双重服务。同时也灵活向企业提供人才招聘、管理培训、劳动争议预防、服务外包等方面的专项服务。
一)劳动争议预防处理
1、劳动人事规章制度、企业员工手册等的制订及审核
我们能够为客户提供完备的人事规章制度,具体包括:建立健全劳动人事考勤作息制度、劳动纪律制度、商业秘密及竞业限制制度等,使得企业有章可循,科学有效的规避各种不必要的风险。
2、企业劳动合同、培训协议、保密协议等相关劳动人事文件的制订及审核
制作、制订、完善合法规范的劳动合同,对履行劳动合同变更、终止、解除的情况跟踪服务;而且根据需要可进行必要的员工背景调查 。
3、指导企业妥善办理员工离职手续 。具体包括:离职单填写、离职面谈、核准离职申请、业务交接、办公用品移交、监督交接、人员退保、离职生效、资料存档,以及整合离职原因等具体事务。
4、劳动争议诉讼代理 我们可以根据企业的委托,针对劳动争议的具体情况进行调查、取证、及进一步的协商...

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